各学院：
导师是研究生培养第一责任人，肩负着培养国家高层次创新人才的使命与重任。导师过硬的政治素质、高尚的师德师风、精湛的业务素质是保证研究生培养质量的关键。开展导师培训研修是加强导师队伍建设、提升导师指导能力水平的重要途径。根据《湖南大学研究生导师管理办法（试行）》（湖大研字〔2021〕28号），为进一步落实研究生导师培训要求，现就制定和报送学院2024年研究生导师培训计划工作通知如下。
一、培训内容和形式
导师培训以线下培训、网络培训相结合的方式开展，采取专家报告、经验分享、学习研讨、指导观摩等多种形式。将政治理论、国情教育、四史教育、法治教育、导师职责、师德师风、研究生教育政策动态、教学管理制度、指导方法、科研诚信、学术伦理、学术规范、心理学知识等作为培训内容，切实保障培训效果。
二、培训要求
1.导师培训实行新聘导师岗前培训、在岗导师定期培训、日常学习交流相结合的培训制度。新聘导师必须接受岗前培训，培训合格后方可招收、培养相应层次和类型的研究生；在岗导师每年至少参加1次培训研修活动。
2.各学院应健全导师培训体系，围绕落实导师立德树人职责和导师育人能力提升，加强导师培训需求调研，研究制定培训计划，加强对培训过程和培训效果的考核，将导师参加培训情况与招生资格审核挂钩，切实保证导师培训质量。学院每年开展导师集中培训或专题研讨不少于1次，要做到在岗导师全覆盖。
3.各学院要做好导师培训总结和宣传工作，宣传推广学院在导师培训中的好做法、好经验。各学院可将培训工作宣传报道及时反馈研究生院，研究生院将对各学院培训开展情况分批汇总整理宣传。
三、材料报送
1.4月22日前，将学院2024年研究生导师培训计划表纸质版和电子版报送（见附件）至研究生院教育教学研究科。
2.11月30日前，将学院培训总结（培训开展情况、特色工作等，500字以内，可附图片2-3张）电子版报研究生院教育教学研究科。
四、联系方式
联系人：罗发波，88822824，peiyangban@hnu.edu.cn
附：2024年研究生导师培训计划表
研究生院
2024年4月15日
